皆さん
こんにちは！
Dr.トレーニング人事部の木村です。
「パーソナルトレーナーとしテ企業で働くなら知っておきたい心構え」
簡単に言えば給料に関する概念について、お伝えいたします。
これは、パーソナルトレーナーに限らずとも
社会人になるうえで必要な心構えですので知らなきゃ損です！
簡単に言うと「給料はもらえるもの？」「給料は生み出すもの？」
どちらなのかということです。
皆さんは基本的に「企業に就職」するわけですが、求人票を見る際にまず確認するが「給料」だと思います。
そして「高い」か「低いか」で見ていると思います。
率直にゆうと、パーソナルトレーナーとして仕事をするならば
「給料はもらえるもの」と思っているならばパーソナルトレーナーはやめたほうが良いです。
なぜならば、給料は皆さんの働いた「成果」に対して支払われるものであり「支払われて当然ではない」からです。
もちろん会社組織の中で、立場によってそもそも感覚が違うということも前提として理解してください。
社長＝利益を生み出し、お金を作り出す
社員＝働いた分だけの見返りを求める
そもそも社員が社長と同じ目線を持っていなかったら
その会社は潰れてしまうわけです！
特にベンチャー企業ならばなおさらです。
なのでみなさんもパーソナルトレーナーとして自分の価値を高めて稼ぎたいのならば
「給料を自分で生み出す意識」を持ってくださいね！
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