皆さん
こんにちは！
Dr.トレーニング人事部の木村です。
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
今回のテーマはこちら！！
「中途採用における転職のリサーチ」
実は私も中途採用組です。
最初は大手スポーツクラブにてインストラクターの仕事をしておりました。
現在転職を考えている人は必ず「不安」はついてくるものだと思います。
なぜその不安がついてくるのか・・・
そもそも新卒と中途って立ち位置が違うわけです。
新卒：能力より・実績よりも人間性や将来性
中途：今までの経歴を加味して、人間性と結果を出せる人材なのか
まずはここを理解しないとNGです。
更に新卒では横並びに同じ環境に置かれている人達がいるので、情報収集しやすいわけです。
それに変わって中途は自分で動かなくてはいけない＋会社説明会もない中で応募していくので不安で当たり前です。
そしてパーソナルトレーナーとして働きたい希望を持っている人たち！
実はパーソナルトレーニング業界において、会社説明会に変わって会社のことを知れる機会が隠されているのはご存知でしょうか。
それは・・・
「トレーニング体験」＋「SNS」です！！！！
・・・？！ってなった人も多いのではないかと思うのでメリットを3つご紹介します！
①店舗や従業員の雰囲気を知れる
②どんなトレーニングメソッドなのか体感できる
③自分が働くならのイメージができる
この３つです！パーソナルトレーナーをやったことがないならば尚更体験に行くべきです！！！
その仕事や内容を知らないのに職業にすることって本当に魅力を伝えられないですよね？！
だからこそ「どんなパーソナルトレーナーになりたいのか」ということも含め体験にいきSNS等を使ってリサーチすることをおすすめします！
ちなみにドクタートレーニングの採用率何％か知ってますか？！
年間受験者のうちの「約４％」です！！！
狭き門を突破する逸材待ってます！
ちなみに弊社代表山口元紀のYou Tubeもチャンネルにもヒントが隠されているので登録お願いいたします！（→リンクはこちら）
Dr.トレーニングでは世界に通用するパーソナルトレーナーの育成をしていくために、こういった物事の考え方を研修で行っています！
そして２０２３年３月卒業の新卒を対象とした採用説明会を開催することとなりました！
毎年多くの方にご応募いただき、埋まりやすいのでお早めにお申し込みください！！
弊社でパーソナルトレーナーを志す方々は随時採用ページのLINEより応募・エントリーお待ちしております！
ご応募の際はLINEからお申し込みください！
→https://drtraining-recruit.jp/inquiry/
皆さんの挑戦をお待ちしております！！
