女性パーソナルトレーナーの重要性

皆さん
こんにちは！
Dr.トレーニング人事部の木村です。

いつもブログをご覧いただきありがとうございます。

今回のテーマはこちら！！

「女性パーソナルトレーナーの重要性」

パーソナルトレーナーを目指す、女性に関しては有力な情報になるのではないでしょうか。

まずなぜ女性パーソナルトレーナーが重要なのか・・・

上記のような理由が主に挙げられます。

特に「３」の内容については特に重要です。

パーソナルトレーニングジムに来る女性のクライアント様は、

男性には打ち明けたくないような

コンプレックスや要望をたくさん持っています。

はじめましての異性に自分の身体的特徴や身体データをみられるのは嫌ですよね。

だからこそ女性のクライアントほど女性トレーナーの方が安心しますし、共感が生まれやすいのでお客様の定着にも繋がります。

でも業界的には、女性が不足し男性が多い・・・

採用する方としても選考の面接で同等だったとしたら

だからこそ女性でパーソナルトレーナーを目指す皆さん！

是非株式会社Dr.トレーニングの選考をお待ちしております！

そして男性の皆さん！

この業界は特に男性パーソナルトレーナーの倍率が高いです。

だからこそあなたにしかない「成果」「価値」を売り込んで自分自身の希少価値を上げていきましょう！

そして一緒にこの業界を盛り上げ

ともに目指していきましょう！

ちなみにドクタートレーニングの採用率何％か知ってますか？！

年間受験者のうちの「約４％」です！！！

狭き門を突破する逸材待ってます！

ちなみに弊社代表山口元紀のYou Tubeもチャンネルにもヒントが隠されているので登録お願いいたします！（→リンクはこちら）

Dr.トレーニングでは世界に通用するパーソナルトレーナーの育成をしていくために、こういった物事の考え方を研修で行っています！

そして２０２３年３月卒業の新卒を対象とした採用説明会を開催することとなりました！

毎年多くの方にご応募いただき、埋まりやすいのでお早めにお申し込みください！！

弊社でパーソナルトレーナーを志す方々は随時採用ページのLINEより応募・エントリーお待ちしております！

ご応募の際はLINEからお申し込みください！

皆さんの挑戦をお待ちしております！！

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