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皆さん
こんにちは！
Dr.トレーニング人事部の木村です。
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
今回のテーマはこちら！！
「パーソナルトレーナーを目指す！株式会社Dr.トレーニングの事業紹介！」
あまり多くを知らない方もいらっしゃると思いますので改めてご紹介です！
まず主としている基幹事業は
Dr.トレーニング（パーソナルトレーニング）事業・trainingBOXX（セミパーソナルトレーニング）事業
まずは面接の段階でどちらが希望かヒアリング後入社をしていただきます。
多くの企業が経験者や資格で応募の段階からフィルターをかける企業が多い中
弊社は「資格」「経験の有無」を一切問いません！！
その分入社後100時間を超える研修や現場デビュー後も継続した研修を受けることができます。
弊社での働き方として魅力的なのがここから！
そおれぞれの基幹事業に所属しながら完全立候補制にて、自分の関わりたい事業にチャレンジすることができます。
「人事」「栄養」「研修」「スクール」「店長」等
「誰かに言われたからやる」ではなく「結果を出すためにやる」
という意識で仕事をしているわけなんです。
平均年齢26歳の若い組織だからこそお互いに高め合い、挑戦できる組織があるということです。
ちなみにドクタートレーニングの採用率何％か知ってますか？！
年間受験者のうちの「約４％」です！！！
狭き門を突破する逸材待ってます！
ちなみに弊社代表山口元紀のYou Tubeもチャンネルにもヒントが隠されているので登録お願いいたします！（→リンクはこちら）
Dr.トレーニングでは世界に通用するパーソナルトレーナーの育成をしていくために、こういった物事の考え方を研修で行っています！
そして２０２３年３月卒業の新卒を対象とした採用説明会を開催することとなりました！
毎年多くの方にご応募いただき、埋まりやすいのでお早めにお申し込みください！！
弊社でパーソナルトレーナーを志す方々は随時採用ページのLINEより応募・エントリーお待ちしております！
ご応募の際はLINEからお申し込みください！
→https://drtraining-recruit.jp/inquiry/
皆さんの挑戦をお待ちしております！！
