皆さん
こんにちは！
株式会社Dr.TRAINING人事部の木村です。
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
今回のテーマはこちら！！
「就活生必見！パーソナルトレーニング企業の説明会で質問をするポイント！」
まもなく就活シーズンが始まりますが、新卒学生の皆さんは準備できておりますでしょうか。
私も12年前は皆さんと同じように就活をしておりました。
現在は人事を担当し、説明会の担当をしているわけなんですが
実際に説明会をしているとまず質問が出ない！
実に悲しい現実です・・・
むしろ就活生の皆さんからしたら「何を質問したら良いのか」わからないのもあるかもしれませんので
今回は実際に質問をしたほうが良いポイントを1つお伝えします！
その会社でのキャリアビジョンを聞くこと
なぜならば社会の現状で行くならば終身雇用は崩壊し、転職が当たり前な時代になっています。
だからこそ、自分がパーソナルトレーナーとしての生き方を考えたときに新卒で入社するところはあくまで通過点にしか過ぎないわけです。
だからこそ、その会社でどこまで上り詰めれば
自分のパーソナルトレーナーとして描いているものが達成できるのかを知ることです。
だからこそ、今時分がやりたいことが果たして今じゃなきゃいけないのか。むしろ今時分は何を力として身に付けなくてはいけないのかが大事なんです。
特に独立したい人。
今独立したいのか、それとも〇〇年後独立するために
この会社で店長になり、経営ノウハウを身に着けて独立するのかでは独立したときに違いますよね。
だからこそ自分の将来を逆算して考えて、その為に最速でどこまで上がらなくてはいけないのか。その為にどのようにして「結果」「成果」を積み上げていくことが大事なのかということをぜひ考えてみてください。
Dr.TRAININGでは世界に通用するパーソナルトレーナーの育成をしていくために、こういった物事の考え方を研修で行っています！
ちなみに弊社代表山口元紀のYou Tubeもチャンネルにもヒントが隠されているので登録お願いいたします！（→リンクはこちら）
そして２０２３年３月卒業の新卒を対象とした採用説明会を開催することとなりました！
毎年多くの方にご応募いただき、埋まりやすいのでお早めにお申し込みください！！
弊社でパーソナルトレーナーを志す方々は随時採用ページのLINEより応募・エントリーお待ちしております！
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