皆さん
こんにちは！
Dr.TRAINING人事部の木村です。
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
今回のテーマはこちら！！
「！人事直伝！就職活動はやりたいことを探すよりも〇〇〇〇〇を探す！」
今回は【結論】から行きますよ！
「できることを探す！」
そもそも自分のやりたいことはどうしたらできるのかを考えたことありますか？
本来自分のやりたいことというのは「成果」「自分の価値」を認めてもらえたからこそ
自分がやらせてもらえることです。
ということは自分がその会社で「成果」「自分の価値」を発揮しなければ
どんなに自分がやりたいことでもできないということです。
特に新卒採用でお話をするならば
「内定＝あなたの価値を買ってくれた企業」
今までみなさんが出してきた「実績」や「その会社じゃなきゃいけない理由」に対して
「期待値」を込めて企業は内定を出すわけです。
特に現場経験がない新卒の皆さんは自分のやりたいことをひたすらアピールしても
やってきた実績をもとに自分ができることで結果が出せることを売り込んだほうが早いんです。
そんな大それたことじゃなくて構いません。
「話を聞くこと」「質問に対してまっすぐ応えられること」「０→１・１→１０にできる」
どんなことでも良いんです。
重要なことは内定をとった会社の中からしか行きたい会社は選べません。
だからこそ自分の価値を買ってくれた会社から
自分のやりたいことのできる会社へ入社することをおすすめします。
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