！新卒採用希望者必読！〇〇したいは落ちる！！！

皆さん

こんにちは！

Dr.TRAINING人事部の木村です。

いつもブログをご覧いただきありがとうございます。

今回のテーマはこちら！！

【結論】からお話を致します！！

なぜだと考えたことありますか？

だいたい皆さんは履歴書・面接試験にて「私は御社で成長したい」「成長できると思って」という言葉をよく喋ったり記載していませんか？

企業側からしたら、パーソナルトレーナー・パフォーマンストレーナーとして成長してもラウことは当たり前です！

むしろ成長する意欲がないのならば、トレーナーとしては働かないことをおすすめします。

なぜならば自分よりも優れた知識・技術だけでなくトレーニング科学や医科学的な根拠は常にアップデートされているわけです。

皆さんは３G回線でいたいか５G回線でありたいか。

同じWi-Fiでも圧倒的に５Gが求められますよね。

パーソナルトレーナー・パフォーマンストレーナーは

お客様にとって誰でもいいわけでなく

あなたじゃなきゃいけない理由があります。

なので採用する側も、誰でもいいわけではなく

自分が周りに負けない価値を弊社で発揮しませんか？

チャレンジを続ける勇気。

行動を止めない馬力を大切にして下さい！！！

Dr.トレーニングでは世界に通用するパーソナルトレーナーの育成をしていくために、こういった物事の考え方を研修で行っています！

ちなみに弊社代表山口元紀のYou Tubeもチャンネルにもヒントが隠されているので登録お願いいたします！（→リンクはこちら）

そして２０２３年３月卒業の新卒を対象とした採用説明会を開催することとなりました！

毎年多くの方にご応募いただき、埋まりやすいのでお早めにお申し込みください！！

弊社でパーソナルトレーナーを志す方々は随時採用ページのLINEより応募・エントリーお待ちしております！

ご応募の際はLINEからお申し込みください！

また株式会社Dr.TRAINING人採用専用のInstagramアカウントを開設しました！

リンクより、アクセス＆フォローをお待ちしてます！（リンク）

皆さんのご応募お待ちしてます！

東京・大阪のパーソナルトレーニングの求人なら｜Dr.トレーニング