東京・大阪のパーソナルトレーニングの求人なら|Dr.トレーニング

ブログBlog

未経験から最短で一流を目指す!㊙研修システムの一部を公開!

こんにちは!

スクール担当兼人事部の木村です。

いつもblogをご覧いただきありがとうございます!

私は専門学校を20歳で卒業後フィットネスクラブにてスタジオレッスンの担当やフィットネストレーナーとして勤務。

現在はパーソナルトレーナーとして現場で立ちつつ人事と外部の仕事をしております。

すでに業界歴も10年を超え少しずつトレーナーを目指す皆さんに向けて

少しでも有益な情報のご提供ができればと思います!

今回のテーマはこちら!!

「未経験から最短で一流を目指す!㊙研修システムの一部を公開!」

ということで、いつも説明会や選考で質問をよく頂くので、どのような研修システムで実施をしているのか少し公開をしたいと思います!

1:Online With Offline

弊社は新人研修の他に現場デビュー後も知識・技術向上のために常に学べるシステムがあります。

それがOnlineコンコンテンツです。

弊社の品質管理をするメンバーが、常に最新のスポーツ医科学的根拠をもとに動画にて情報を発信しています。

だからこそ社内のメンバーは常に空き時間に自己研鑽として動画で知識を入れていきます。

そして、offlineではオンラインコンテンツで学習したことをまとめ、使える知識・技術を昇華させていくのです。

昔は研修はofflineが基本とされておりましたが今やOnlineとOfflineのハイブリッドで行うことによって

更に短期間で常に学び続けることができるわけです。

2:Input<Output

皆さんは知識をみにつけるためにInputしますよね。

そしてその知識はどのようにしてお客さまに結果を出すための知恵に変えていきますか?!

それはOutputをすることですよね?!

なぜならばInputするときは専門用語が用いられていますが、お客さまに伝えるときは同じように言わないですよね?

自分の中でも理解ができている状態且つ、お客さまに合わせた言葉に言い換えて伝えるから指導になるわけですよね。

そのため弊社では個人学習はOnlineにて知識をインプットし、

お客さまに提供するサービスとして知恵を身に着けていくためにアウトプットを繰り返しトレーナーとしてのスキルを高めていくのです。

なので大事なことは「知識<知恵」なのです。

更に学習効果を高めていくために必要なことは「一人でアウトプットしないこと」

なぜならば、自分の理解が正しいかどうかは相手に伝わることがわかって初めて成立するからです。

なのでこれからトレーナーを目指す方は知識は独学でもいいのですが、知恵に変えていくときはぜひ仲間同士で勉強できる環境を設定してください!

 

Dr.トレーニングでは世界に通用するパーソナルトレーナーの育成をしていくために、こういった物事の考え方を研修で行っています!

ちなみに弊社代表山口元紀のYou Tubeもチャンネルにもヒントが隠されているので登録お願いいたします!(→リンクはこちら

そして新卒・中途採用説明会を開催することとなりました!

毎年多くの方にご応募いただき、埋まりやすいのでお早めにお申し込みください!!

弊社では東京・大阪にてパーソナルトレーナーを志す方々の募集をしております。

随時採用ページのLINEより応募・エントリーお待ちしております!

https://drtraining-recruit.jp/inquiry/

また株式会社Dr.TRAINING人採用専用のInstagramアカウントを開設しました!

リンクより、アクセス&フォローをお待ちしてます!(リンク

皆さんのご応募お待ちしてます!


■Dr.トレーニング
パーソナルトレーナー求人専門

ジム見学・資料請求無料
まずはお気軽にお問い合わせください!

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-30-1 シーズ代官山 1F

TEL:03-6303-3019
>Dr.トレーニングへのお問い合わせはこちら

会社紹介・理念 よくあるご質問 ブログ
会社紹介 会社紹介 募集要項 募集要項 LINEで簡単エントリー LINEで簡単エントリー