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キャリアについてCareer

スタッフのキャリアパスと目指す目標

キャリア例：１

現在の仕事内容

・会社のお金を全て管理、財務部門のスペシャリスト
・アパレルや販促の統括、デザイナー兼プロデューサー

1年目
創業期を支えるメンバーとして入社、トレーナーとして現場で活躍
給与：平均月収 250,000円
3年目
経理・財務部門の責任者に従事
給与：平均月収 300,000円
5年目
トレーナー・財務責任者・デザイナーとして３足の草鞋を履くスペシャリスト
給与：平均月収 350,000円

キャリア例：２

現在の仕事内容

・人事・労務部　採用責任者
・職業紹介事業　責任者（キャリアアドバイザー）
・B2B事業　統括責任者

1年目
恵比寿店、トレーナーとして現場で活躍
給与：平均月収 280,000円
2年目
スクール事業営業補佐、人事・労務部　責任者に従事
給与：平均月収 300,000円
3年目
人事部門、B2B事業の責任者に従事しながら新規事業の開拓にも従事
給与：平均月収 350,000円

キャリア例：３

現在の仕事内容

・Web事業部責任者
・スクール事業部　統括プロデューサー

1年目
トレーナーとして現場で活躍
給与：平均月収 280,000円
2年目
店長に就任
給与：平均月収 330,000円
3年目
Web事業部発足、スクール事業部プロデューサーに従事
給与：平均月収 350,000円

ステップアップモデル

キャリアでの月収例

１年目

スタッフ：新人の平均月収26万

２年目

店長・講師：平均月収30万

３年目

マネージャー・事業責任者：平均月収35万

★店長へのステップアップは完全挙手の立候補制！
・新規事業部の立ち上げもプレゼン制度
・スタッフ全員で決める体制

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