キャリアについてCareer

スタッフのキャリアパスと目指す目標

キャリア例:1

現在の仕事内容

・会社のお金を全て管理、財務部門のスペシャリスト
・アパレルや販促の統括、デザイナー兼プロデューサー

1年目
創業期を支えるメンバーとして入社、トレーナーとして現場で活躍
給与:平均月収 250,000円
3年目
経理・財務部門の責任者に従事
給与:平均月収 300,000円
5年目
トレーナー・財務責任者・デザイナーとして3足の草鞋を履くスペシャリスト
給与:平均月収 350,000円

キャリア例:2

現在の仕事内容

・人事・労務部 採用責任者
・職業紹介事業 責任者(キャリアアドバイザー)
・B2B事業 統括責任者

1年目
恵比寿店、トレーナーとして現場で活躍
給与:平均月収 280,000円
2年目
スクール事業営業補佐、人事・労務部 責任者に従事
給与:平均月収 300,000円
3年目
人事部門、B2B事業の責任者に従事しながら新規事業の開拓にも従事
給与:平均月収 350,000円

キャリア例:3

現在の仕事内容

・Web事業部責任者
・スクール事業部 統括プロデューサー

1年目
トレーナーとして現場で活躍
給与:平均月収 280,000円
2年目
店長に就任
給与:平均月収 330,000円
3年目
Web事業部発足、スクール事業部プロデューサーに従事
給与:平均月収 350,000円

ステップアップモデル

キャリアでの月収例

1年目

スタッフ:新人の平均月収26万

2年目

店長・講師:平均月収30万

3年目

マネージャー・事業責任者:平均月収35万

★店長へのステップアップは完全挙手の立候補制!
・新規事業部の立ち上げもプレゼン制度
・スタッフ全員で決める体制

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